è sia sociale...

I termini "capitale sociale" e "umano" riflettono il nostro desiderio di rispettare l'Uomo e costruire una società solidale, migliorando la qualità dei nostri rapporti attraverso:

• il controllo dei rischi legati alla Salute, alla Sicurezza sul lavoro e all'Ambiente;
• la gestione previsionale dei posti di lavoro e delle competenze, nonché l'efficacia delle assunzioni e dei corsi di formazione;
• l'affiancamento del personale, in particolare i senior, nel percorso di crescita professionale;
• la riorganizzazione dei nostri siti per migliorare le condizioni di lavoro;
• una migliore circolazione delle informazioni

... che relativo alla società

ARMOR partecipa alla costruzione di un mondo più solidale.

Le buone intenzioni e le dichiarazioni non bastano. Allora ecco i fatti, gli impegni e le azioni che portiamo avanti:

LA FIRMA DEL GLOBAL COMPACT – ONU (nel 2008)

Lo spirito del Global Compact fa già parte della visione e dei valori di ARMOR. Per noi, partecipare al Global Compact è un'ulteriore fase in un processo che mette in evidenza l'importanza di avere delle norme ambientali rigorose per le nostre attività.

Con il nostro impegno nei confronti dei principi del Global Compact, adottiamo e applichiamo dei valori nella sfera dei diritti dell'uomo, delle norme sul lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione.

FIRMA DELLA CARTA MONDIALE DEL RESPONSIBLE CARE ® DELL'UIC (2008)

Diritti dell'uomo

1. Le aziende sono invitate a promuovere e rispettare la protezione del diritto internazionale relativo ai diritti umani nella loro sfera d'influenza

2. A controllare che le proprie compagnie non siano complici di violazioni dei diritti dell'uomo.

Norme sul lavoro

3. Le aziende sono invitate a rispettare la libertà di associazione e a riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva

4. Cancellazione di tutte le forme di lavoro forzato o obbligatorio

5. Effettiva abolizione del lavoro minorile

6. Cancellazione della discriminazione in materia di impiego e di occupazione

Ambiente

7. Le aziende sono invitate ad applicare l'approccio preventivo nei confronti dei problemi che riguardano l'ambiente

8. A intraprendere iniziative che puntino a promuovere una più ampia responsabilità in materia di ambiente

9. A favorire la messa a punto e la diffusione di tecnologie rispettose dell'ambiente

Lotta alla corruzione

10. Le aziende sono invitate ad agire contro la corruzione in tutte le sue forme, comprese le estorsioni e le tangenti.