jest zarówno socjalne...
Jeśli chodzi o Kapitał Społeczny i Ludzki uważamy, że nasz szacunek dla ludzi przejawia się we włączeniu się w budowanie społeczeństwa opiekuńczego poprzez:
... jak i społeczne
Firma ARMOR jest zaangażowana w tworzenie zrównoważonego świata.
Nie jest to tylko nasza dobra wola, ograniczająca się do deklaracji, lecz konsekwentne działania, podejmowane zobowiązania i przeprowadzone akcje:
PODPISANIE INICJATYWY GLOBAL COMPACT NARODÓW ZJEDNOCZONYCH (w 2008 r.)
Duch tej inicjatywy znalazł już swoje odzwierciedlenie wśród Wizji i Wartości Grupy ARMOR. Uczestnictwo w inicjatywie Global Compact jest dla nas kolejnym krokiem potwierdzającym ważność kształtowania wysokich standardów w naszej działalności biznesowej.
Zaangażowanie w inicjatywę Global Compact oznacza przyjęcie i praktyczne stosowanie wszystkich zaleceń z zakresu praw człowieka, prawa pracy, ochrony środowiska, oraz przeciwdziałania korupcji.
PODPISANIE DEKLARACJI PRZYSTĄPIENIA DO PROGRAMU RESPONSIBLE CARE ® lCCA (w 2008 r.)
Założenia:
Prawa Człowieka
1. Firmy powinny przestrzegać i promować międzynarodowe prawa w zakresie praw Człowieka, ale przede wszystkim:
2. Czuwać, by prawa Człowieka nie były łamane w ich własnych spółkach.
Prawo pracy
3. Firmy powinny umożliwić swobodne zrzeszanie się pracowników w ramach związków zawodowych i uznać ich prawo do negocjacji zbiorowych
4. Zniesienie wszelkich form pracy przymusowej lub obowiązkowej
5. Realne wyeliminowanie wszelkich form zatrudnienia dzieci
6. Zniesienie przejawów dyskryminacji w odniesieniu do zatrudnienia i wykonywanego zawodu
Środowisko
7. Firmy powinny zachować daleko posuniętą ostrożność wobec wszelkich problemów związanych ze środowiskiem naturalnym.
8. Podejmowanie działań promujących zwiększenie odpowiedzialności ekologicznej
9. Faworyzowanie i upowszechnianie technologii przyjaznych dla środowiska
Przeciwdziałanie korupcji
10. Firmy powinny przeciwdziałać korupcji we wszelkich jej formach, włącznie z wymuszeniami i łapówkarstwem
